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劳务派遣公司哪里好

日期:2017年3月9日 来源:本站原创 浏览:440 次

   劳务派遣公司需要遵循四大原则,劳务派遣公司经营服务有着自身的特点和规律,因此自然有必须遵循的基本原则,下面我们就来介绍一下吧!
  1.雇员租赁:劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。
  2.同工同酬:同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。
  3.拒绝垫付:一旦派遣公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。
  4.受益归责:派遣员工一旦出现工伤事故,工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。

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